有感而发念好乡村旅游“人才经”

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2018-10-07

信阳日报全媒体记者向炜在保护美、建设美、创造美的基础上,近年来我市因地制宜建设美丽乡村,大力发展乡村旅游,形成了平桥区郝堂、新集,新县西河湾、丁李湾,商城里罗城、七里冲等一批全国知名特色旅游村,助力了脱贫攻坚。 截至目前,全市约8万人从事乡村旅游经营,累计带动万户贫困户脱贫。

信阳发展乡村旅游搞得好,笔者认为,关键在于念好了乡村旅游的“人才经”。

选好了带头人。 一个能人能带富一个村,由于坚持创新机制选人,打破年龄、学历、地域和身份界限选人,我市把一批想干事、能干事、干成事的人选为带头人,派出一大批机关优秀党员担任村“第一书记”,带领乡亲发家致富。

培育了经营人。

通过多渠道、多形式吸引一批乡村旅游企业经营管理人才、策划创意人才、职业经理人等,组织经常性业务培训、外出观摩学习,不断提升乡村旅游经营人才的素质,使乡村旅游逐步走向规范化、市场化。 留住了能工巧匠、民间艺人。 民间艺人是传统工艺的传承者,乡土文化的继承者。

我市通过给乡村民间艺人留足位置,如篾匠、古建筑瓦匠等,还有花挑舞、皮影戏等传人,使乡村文化、民间工艺继续传承,找到了见证人。 这类人本身就是一个动人的乡村故事,通过他们讲述乡村历史,传承乡村故事,使乡村更具活力。 吸引了创客人。

我市不断优化投资环境和出台优惠政策吸引自主创新、创业意识强的返乡大学生、农民工投身于乡村旅游发展,打造大众创业、万众创新的青年返乡创业基地,激活产业再生能力。

当然,乡村旅游发展还需要不同类型的人才各尽其能,念好乡村旅游的“人才经”,还需要有更多有志有识的新型农业经营主体加入进来。 我市生态优势突出,可以吸引更多的返乡创业人士从事乡村旅游、休闲、康养产业,守住绿水青山,创造金山银山。

相关部门要进一步优化人才结构,提供好服务保障,让更多有志于乡村旅游发展的人才留得住,干成事,以人才支撑为乡村旅游发展提供源源不断的内生动力,为乡村振兴战略提供更多更好的人才支撑和智力支持。